汤姆·布兰德是美国福特公司汗青上最年轻的总工头。布兰德从福特公司一个造作厂装配线上的杂工起头做起，先后在汽车坐垫部、电焊部、车身部等13个部门工作过，他利用在每一个部门专一苦干做幼事的机遇不休获得成长。

刚起头，车间所有的工人都以为布兰德肯定是没技术、没文化才来车间混口饭吃。其实布兰德毕业于美国哈佛大学，父亲是一家公司的老总。布兰德但愿通过自己的致力实现自己的妄想，因而，他来到福特公司，从最低、待遇最差的杂工做起。通过自己的致力在三年功夫里，布兰德把车间的每一个部门的工作都做遍了，最后，他申请去汽车装配线上工作。他的一系列行为让人不解，布兰德诠释路：“我是以整个车间为指标的，所以我必须熟悉并具体相识整个流程，由于从实现到美满不是一步的距离”。

接着布兰德在汽车装配线上工作了一年多，最后确信自己已经齐全可能对车间进行治理时，他才决定从装配线上起头自己的治理之路。由于他对整个车间流程已经相当熟悉，再加上所学的治理知识，因而他升迁很快。在做到车间经理的地位时，他做了一件更让各人刮目相看，并能扭转整个汽车行业的事件；他对福特提出了流水线的概想，并最终协助实现了流水线的改装，使美国甚至全世界的汽车价值大幅度降落。

在实现工作的同时，全力做到美满，是每一个企业进展自己员工达到的梦想境界。但是，要成为一名优良的员工，不是说说就能做到的，要支出比别人多一点的工作功夫和精力。只有我们占有酷爱本职工作、有进取心、积极自动地进建专业知识，从点滴做起，不计较幼我得失的工作态度，通过自己的致力，无论在何种岗位，都不会被埋没，是金子总会发亮。    反之，有些人为作不敬业，无主观能动性，把自己的工作只当成是一种谋生的伎俩，当成自己不得不承担的责任，每天得过且过，只有实现自己的本职工作即可，至于工作效能若何，质量若何，从不思考。试想带着这种思想去工作，若何能从工作中找到乐趣，找到自己人生的价值，一天到晚混日子，把工作当成职守，只有有机遇就吐妨、投契取巧，连最至少的工作都做不好，谈何占有创新心灵，做一名优良员工。

当真进建各项技术自身就是双赢。在此刻这个竞争强烈的社会，只有珍惜自己现有的工作，充分利用公司提供的进建机遇，积极自动地进建各项专业知识和岗位技术，即就是就义一点幼我业余功夫，只有可能学到知识和技术，就是我们人生的一笔巨大的财富。无论你到何处，何种岗位都能从容镇定、游刃有余，机遇总是属于有筹备的人。

占有敬业心灵，用心去做好每一项工作，至心实意去实现，把从不满足自己所学知识、当真进建岗位技术当成工作的动力，再加上公司目前奉行的员工技术等级查核，相信通过自己的致力肯定能成为一名优良员工。